Система премирования и наказания работников.

[Павел Заборие]

Всем Привет ! Скажите у кого нибудь есть система премирования и наказания работников ? ну например сделали больше плана в смену, или наоборот меньше плана и не обосновано... или кто-то просто плохо выполнил свою работу, брак и так далее. Возможно это стимулирует работников на качество и количество производимых перчаток. !!

[Niki]

Это ж кадры. А кадры это персонал. Персонал это люди. А людей надо искать, подбирать и обучать. Каких людей возьмете, такие и будут работать.

[Nick73]

В точку, " Кадры"

[zippa71]

Всем Привет ! Скажите у кого нибудь есть система премирования и наказания работников ? ну например сделали больше плана в смену, или наоборот меньше плана и не обосновано... или кто-то просто плохо выполнил свою работу, брак и так далее. Возможно это стимулирует работников на качество и количество производимых перчаток. !!

можно по подробнее на счет выработка больше плана, это как вообще?

[Валерий]

Выработка больше плана это когда кнопкой скорость поднимаешь до максимально возможной и еще премию за это получаешь....

с уважением,
Валерий.

[перчатки63]

Было иначе. И это часто встречается. "Сверхплановую" воруют

[Павел Заборие]

...я другое имеел ввиду, понятно что станок больше чем 360 пар в смену не даст, но ведь и эту цифру сложно добиться. и вот когда например они до этой цифры дошли то премия, нет то минус от зарплаты ... ну например 5 процентов.

[Павел Заборие]

Было иначе. И это часто встречается. "Сверхплановую" воруют

как сверхплановую воруют ??? а камеры если поставить в цехе или на худой конец нужно вести учет материалов на складе... и все минимум брака и воровства.

[перчатки63]

Люди - умные создания. Камеры возле каждого станка не поставишь. Нужно Вам запуститься и поделиться своим опытом, а не только опираться на чужой, в т.ч. негативный. А станок даст и 420 пар/сутки. Ломается потом быстро.
В противном случае я опишу удачную систему хищений.

[TheBob]

Было иначе. И это часто встречается. "Сверхплановую" воруют

как сверхплановую воруют ??? а камеры если поставить в цехе или на худой конец нужно вести учет материалов на складе... и все минимум брака и воровства.

камеры для дисциплины работника, а чтоб не воровали жёсткий учёт сырья, 1тонну привез сырья тонну продукции забрал, по этому и нужно разделять линию ПВХ от трикотажного пр-ва. если работники себе брак забирают домой ну там в огороде ковыряться и т.п. они записывают это в журнал потому что знают что если я не досчитаюсь хоть 1кг то я им из зарплаты вычту стоимость пряжи плюс прочие сырьё плюс затраты на хранение перевозку и т.п. этого сырья.